Право на своевременную оплату труда закреплено Конституцией и трудовым договором. Но некоторые руководители пренебрегают этим постулатом и, действуя исходя из личной заинтересованности, задерживают выплату заработной платы своим сотрудникам.
В поисках правды трудящиеся в качестве последней инстанции нередко обращаются с жалобой в прокуратуру.

Наша газета уже писала о том, что по результатам одной из проверок, проведенной прокуратурой, выяснилось, что ЗАО «Центродорстрой-СУ-804» имело задолженность по зарплате за период с февраля по май 2009 года на общую сумму почти 11,5 млн рублей. По данному факту Следственным комитетом было возбуждено уголовное дело в отношении руководителя управления, по вине которого допущена задержка. В ходе предварительного следствия установлено, что он имел реальную возможность своевременно выплачивать людям причитающиеся им деньги, поскольку на нескольких счетах в разных банках Москвы хранилось достаточное количество средств. Но недобросовестное стремление к карьеризму, ложно понятые интересы организации и желание приукрасить действительное финансово-экономическое положение общества перед учредителями привели к тому, что руководитель начал постоянно задерживать зарплату, расходуя деньги на другие нужды. Всего были затронуты права 141 сотрудника. Принятыми в ходе предварительного следствия мерами удалось добиться погашения задолженности перед работниками, но виновный в преступлении еще не наказан. В настоящее время уголовное дело находится на рассмотрении городского суда.