Борьба с безработицей в условиях финансового кризиса идет полным ходом. Помимо всего прочего, в рамках этой борьбы была создана государственная программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году. На эту программу правительство выделило 43 миллиарда рублей, и эти средства идут на финансирование трех основных направлений: стимуляции предпринимательской деятельности (об этом мы писали в прошлом номере), создания общественных работ и организации опережающего обучения.

В чем же суть последних двух пунктов? Оба этих направления должны предотвратить массовые увольнения и сокращения на тех предприятиях, где этот вопрос в нынешних условиях стоит остро. В рамках общественных работ вместо сокращаемой штатной единицы создается новая, на которую и переводится человек. При этом работодатель обязуется платить сотруднику не меньше 6 тысяч рублей в месяц, и еще 4300 рублей ему доплачивает центр занятости. На реутовских МУП «УО «Жилсервис» и МУП «Озеленение и благоустройство» на общественных работах трудятся уже 150 человек.

У опережающего обучения задачи те же, но принцип совершенно другой. На государственные средства сотрудник, которому грозит сокращение, может получить новую специальность, необходимую его предприятию на данный момент. Такой возможностью в этом году воспользовались 19 человек из тех же «Жилсервиса» и «Озеленения и благоустройства» плюс 2 человека из салона «Вита-имидж», где 2 женских парикмахера переобучились на мужских. Еще пример - 2 водителя стали операторами автогидроподъемника, а тракторист – водителем автопогрузчика. Все эти люди не потеряли работу, получили вторую специальность и остались полезными своим предприятиям.

На реализацию этих двух направлений Реутов получил 2,5 миллиона и 270 тысяч рублей соответственно. Эти средства уже освоены, но в следующем году программу, скорее всего, продлят. Хотя, по слухам, ее финансирование немного урежут.

Виктор Чибисов.