Московская область на сегодняшний день является самым динамично развивающимся регионом. Но наряду с ростом экономического потенциала в области складывается неблагоприятная демографическая ситуация, поскольку отмечается снижение трудоспособного населения. Эти факторы приводят к тому, что обойтись без трудовых иммигрантов уже нельзя, да и сам регион является для них крайне привлекательным. В этой ситуации большая ответственность за соблюдение законности ложится на Управление федеральной миграционной службы по Московской области.

16 июля в нашем городе состоялось совещание сотрудников этого управления под председательством директора Федеральной миграционной службы генерал-полковника милиции Константина Олеговича Ромодановского. Как отметил Александр Николаевич Ходырев, это большая честь для Реутова: мероприятие такого уровня было проведено у нас впервые. Кстати, на совещании было объявлено о создании в Реутове самостоятельного подразделения ФМС. Раньше жителям Реутова приходилось обращаться в Балашихинское отделение, а это, хоть и не так далеко, а все же неудобно. Александр Николаевич поблагодарил руководство Федеральной миграционной службы за то, что просьба администрации была услышана.

Началось совещание с приятного момента: были зачитаны приказы о присвоении сотрудникам Управления очередных воинских званий, перечислены лучшие на сегодняшний день отделы: подразделения в Жуковском, Щелковском районах и в Электростали.

Но все же главными задачами совещания были подведение итогов первого полугодия этого года и улучшение качества работы Управления. Поэтому вначале немного о статистике. За первые шесть месяцев 2008 года на учет в Московской области было поставлено более 500 тысяч человек, что на 15 процентов больше, чем в прошлом году. Таким образом, регион занимает четвертое место по всей России по числу иммигрантов, а их вклад в экономику составляет более 27 процентов.

Помимо учетной деятельности миграционная служба следит и за соблюдением законодательства. Совместно с другими службами за первое полугодие было выявлено 116 тысяч нарушений, а деятельность 52 предприятий была приостановлена. Константин Ромодановский отметил, что для более эффективной борьбы с нарушителями важно наладить взаимодействие со структурами внутренних дел, центрами занятости и местными органами власти.

Еще одной серьезной проблемой является система квотирования рабочих мест, в которую необходимо вносить изменения. Если в прошлом году квота трудовых иммигрантов составляла 650 тысяч человек, то в этом году она была снижена до 105 тысяч и исчерпана уже в мае. В связи с этим возникла необходимость выделения дополнительной квоты. По словам директора ФМС, необходимо выработать четкий механизм квотирования и в то же время различать подходы к физическим и юридическим лицам. Физическим лицам, по мнению Ромодановского, нужно давать привилегии, поскольку они задействуют не 100 и не 200 иммигрантов, а одного сторожа или няню, что не является средством получения прибыли. В общем, есть над чем работать.

Прозвучал из зала и вопрос об организации выдачи загранпаспортов. С каждым днем растет число людей, желающих получить загранпаспорт, поэтому по штатному расписанию не хватает людей для принятия и обработки документов. Необходимо бороться с очередями, что-то менять. Директор ФМС призвал руководство областного управления перераспределять сотрудников из стабильных регионов в напряженные. А районы, не имеющие собственных подразделений, должны ими обзавестись. В то же время генерал-полковник подчеркнул, что помимо новых биометрических загранпаспортов должны выдаваться и бланки старого образца. «Население не должно страдать от изысканий ФМС», – отметил К.О. Ромодановский.

Так что, мы можем смело надеяться, что в скором времени все иммигранты станут легальными, а очереди за паспортами исчезнут.